
В отношении директора кисловодского "Спектр-Телекома" возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Кисловодск
Генеральный директор ООО "Спектр-Телеком" в Кисловодске задолжал сотрудникам почти 1,5 миллиона рублей. По данным следствия, подозреваемый не выплачивал зарплату 14 работникам с января по сентябрь 2017 года.
Генеральный директор ООО "Спектр-Телеком" в Кисловодске задолжал сотрудникам почти 1,5 миллиона рублей, заявили следователи. По данным следствия, подозреваемый не выплачивал зарплату 14 работникам с января по сентябрь текущего года. При этом, у него была возможность погасить задолженность, однако он расходовал деньги на хозяйственные нужды и расчеты с поставщиками и подрядчиками, рассказали в Следственном управлении Следственного комитета РФ по Ставропольскому краю. "Общая сумма задолженности составила свыше 1 миллиона 400 тысяч рублей", - сообщается 10 октября на сайте ведомства. В отношении директора фирмы возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Комментариев подозреваемого и его представителей относительно данных следствия не поступало. ООО "Спектр-Телеком" занимается разработкой и проектированием объектов связи в Кисловодске, говорится в информации о компании на сайте "Spravka.City". "Кавказский узел" ранее сообщал о задолженности по зарплате на другом предприятии в Ставропольском крае. Гендиректор ОАО "Севкавдорстрой" задолжал 67 работникам 48 миллионов рублей. Суд в Пятигорске назначил ему штраф в размере 105 тысяч рублей, проинформировало СКР 9 октября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.