Псковские профсоюзы поддержали акцию солидарности с профкомом "Пэкэджинг Кубани"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Тимашевский район
Молодые профсоюзные активисты из Псковской области поддержали акцию солидарности с профкомом компании "Пэкэджинг Кубань".
Молодые профсоюзные активисты из Псковской области поддержали акцию солидарности с профкомом компании «Пэкэджинг Кубань» (Тимашевск, Краснодарский край), сообщается на сайте Псковского облсовпрофа. - О готовности проявить солидарность заявили представители областной организации профсоюза работников здравоохранения и областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. Мы считаем, что сокращение социального пакета, предусмотренного в прежнем коллективном договоре, недопустимо. Недопустимо и давление на профсоюзный актив, — заявил председатель Молодежного совета Андрей Стегний. Напомним, что урезать доплаты, отменить соцпакет, не проводить индексацию – с таким пакетом предложений руководство компании «Пэкэджинг Кубань» выступило перед профсоюзным комитетом предприятия в рамках коллективных переговоров. В то же время переговорный процесс затягивается всеми возможными способами, а работников принуждают к выходу из профсоюза. Профсоюз АПК обратился за поддержкой ко всем профсоюзным активистам: «Мы просим вас поддержать кампанию, прислав ваше фото с плакатом «За честные переговоры на «Пэкэджинг Кубань» на адрес pressa@profagro.ru и iuf-eeca@iuf.org», - говорится на сайте организации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
