"Мостострой-12" погасил многомиллионную задолженность по зарплатам перед работниками
Источник: /news/society/323526
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В Государственной инспекции труда в Тюменской области сообщило, что ООО "Мостострой-12" выплатило 235,5 млн рублей задолженности по зарплате перед 1607 работниками.
Предприятие не платило зарплату сотрудникам на протяжении девяти месяцев. ООО «Мостострой-12» выплатило 235,5 млн рублей задолженности по зарплате перед 1607 работниками. Предприятие не платило сотрудникам зарплату с сентября 2016 года по июнь текущего, сообщили «Вслух.ру» в Государственной инспекции труда в Тюменской области. Данная организация была включена в реестр должников в мае 2016 года. С этого времени она постоянно находилась на контроле в Федеральной службе по труду и занятости, областных прокуратуре и Следственном комитете, в правительстве Тюменской области. В результате были защищены права работников из 18 регионов России – от Дальнего Востока до Санкт-Петербурга. Напомним, в конце июня следственный отдел по Ленинскому АО Тюмени Следственного управления СКР по Тюменской области направил в суд уголовное дело в отношении бывшего гендиректора «Мостостроя-12», подозреваемого в невыплате зарплаты 1,4 тыс. работников предприятия с июня по август 2016 года в полном объеме. Общая сумма долга по зарплате составила более 200 млн 260 тыс. рублей. Однако в ходе предварительного следствия начисленная зарплата была выплачена. В сообщении СКР отмечалось, что поскольку бывший руководитель «Мостостроя-12» ранее не привлекался к уголовной ответственности и впервые совершил преступление небольшой тяжести, дело передано в суд, чтобы взыскать с него судебный штраф. Также с 6 марта в Арбитражном суде Тюменской области рассматриваются дела о признании «Мостостроя-12» и предприятия «Тюменьстальмост» (оба входят в СП «Фоника») банкротами. В июне арбитраж признал «Тюменьстальмост» банкротом и ввел процедуру конкурсного производства сроком на полгода. В отношении «Мостостроя-12» такого решения суд не принял.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
