"Мостострой-12" погасил многомиллионную задолженность по зарплатам перед работниками
Источник: /news/society/323526
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В Государственной инспекции труда в Тюменской области сообщило, что ООО "Мостострой-12" выплатило 235,5 млн рублей задолженности по зарплате перед 1607 работниками.
Предприятие не платило зарплату сотрудникам на протяжении девяти месяцев. ООО «Мостострой-12» выплатило 235,5 млн рублей задолженности по зарплате перед 1607 работниками. Предприятие не платило сотрудникам зарплату с сентября 2016 года по июнь текущего, сообщили «Вслух.ру» в Государственной инспекции труда в Тюменской области. Данная организация была включена в реестр должников в мае 2016 года. С этого времени она постоянно находилась на контроле в Федеральной службе по труду и занятости, областных прокуратуре и Следственном комитете, в правительстве Тюменской области. В результате были защищены права работников из 18 регионов России – от Дальнего Востока до Санкт-Петербурга. Напомним, в конце июня следственный отдел по Ленинскому АО Тюмени Следственного управления СКР по Тюменской области направил в суд уголовное дело в отношении бывшего гендиректора «Мостостроя-12», подозреваемого в невыплате зарплаты 1,4 тыс. работников предприятия с июня по август 2016 года в полном объеме. Общая сумма долга по зарплате составила более 200 млн 260 тыс. рублей. Однако в ходе предварительного следствия начисленная зарплата была выплачена. В сообщении СКР отмечалось, что поскольку бывший руководитель «Мостостроя-12» ранее не привлекался к уголовной ответственности и впервые совершил преступление небольшой тяжести, дело передано в суд, чтобы взыскать с него судебный штраф. Также с 6 марта в Арбитражном суде Тюменской области рассматриваются дела о признании «Мостостроя-12» и предприятия «Тюменьстальмост» (оба входят в СП «Фоника») банкротами. В июне арбитраж признал «Тюменьстальмост» банкротом и ввел процедуру конкурсного производства сроком на полгода. В отношении «Мостостроя-12» такого решения суд не принял.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
