
Гострудинспекция Челябинской области выявила задолженность по зарплатам в регионе на сумму 90 млн рублей
Источник: club-rf.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск, Магнитогорск (*3)
По данным государственной инспекции по труду Челябинской области, 31 предприятие региона находится в списке тех, кто не выплачивает вовремя заработную плату своим сотрудникам. Общая сумма задолженности составила 90 млн рублей.
31 предприятие Челябинской области сегодня в списке тех, кто не выплачивает вовремя заработную плату своим сотрудникам. Общая задолженность составила 89 млн руб. По данным трудовой инспекции, шесть предприятий находятся в стадии банкротства. Почти 90 млн руб. задолжали своим работникам предприятия Челябинской области. В «черном списке» трудовой инспекции 31 предприятие региона. По словам замруководителя региональной Госинспекции Ирины Жариковой, наибольшая задолженность на сегодняшний день у АО «Кыштымское Машиностроительное Объединение» – 19 млн 292 тыс. руб. перед 860 работниками. Немногим меньше долгов перед сотрудниками накопила компания «АЕ 5000» – 19 млн 237 тыс. руб., предприятие сейчас находится на стадии банкротства. Третий крупный должник – «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования», долг перед работниками составляет 13 млн 248 тыс. руб. «Из 17 организаций, в которых задолженность по заработной плате не погашена, находятся в стадии банкротства шесть хозяйствующих субъектов, размер задолженности – 28 млн 444 тыс. руб.», – приводит слова Жариковой «Правда УрФО». Отметим, что задержка зарплаты на 15 дней является основанием для приостановления работы со стороны сотрудника, который имеет полное право отсутствовать на рабочем месте до момента погашения задолженности. При этом его средний заработок сохраняется.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 00:00
Определился победитель конкурса на звание «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
До 7 тысяч школьников будут работать летом в трудовых отрядах в Красноярском крае -
21.06.2025 17:02
Уровень зарегистрированной безработицы в Калининграде составляет 0,2% -
21.06.2025 15:10
Более 30 тысяч вакансий предложат на ярмарке трудоустройства в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
Страховую часть пенсии с 1 апреля проиндексируют по темпу роста зарплат -
21.06.2025 05:46
На Камчатке выявили недобросовестных работодателей -
20.06.2025 21:26
3 тысячи сотрудников в Башкирии пройдут переобучение по программе «Кадры» -
20.06.2025 21:04
Более 2,3 тысячи астраханских работодателей приняли участие в кадровом опросе -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин принял участие в пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
20.06.2025 14:15
Состоялось заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.