
Гострудинспекция Челябинской области выявила задолженность по зарплатам в регионе на сумму 90 млн рублей
Источник: club-rf.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск, Магнитогорск (*3)
По данным государственной инспекции по труду Челябинской области, 31 предприятие региона находится в списке тех, кто не выплачивает вовремя заработную плату своим сотрудникам. Общая сумма задолженности составила 90 млн рублей.
31 предприятие Челябинской области сегодня в списке тех, кто не выплачивает вовремя заработную плату своим сотрудникам. Общая задолженность составила 89 млн руб. По данным трудовой инспекции, шесть предприятий находятся в стадии банкротства. Почти 90 млн руб. задолжали своим работникам предприятия Челябинской области. В «черном списке» трудовой инспекции 31 предприятие региона. По словам замруководителя региональной Госинспекции Ирины Жариковой, наибольшая задолженность на сегодняшний день у АО «Кыштымское Машиностроительное Объединение» – 19 млн 292 тыс. руб. перед 860 работниками. Немногим меньше долгов перед сотрудниками накопила компания «АЕ 5000» – 19 млн 237 тыс. руб., предприятие сейчас находится на стадии банкротства. Третий крупный должник – «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования», долг перед работниками составляет 13 млн 248 тыс. руб. «Из 17 организаций, в которых задолженность по заработной плате не погашена, находятся в стадии банкротства шесть хозяйствующих субъектов, размер задолженности – 28 млн 444 тыс. руб.», – приводит слова Жариковой «Правда УрФО». Отметим, что задержка зарплаты на 15 дней является основанием для приостановления работы со стороны сотрудника, который имеет полное право отсутствовать на рабочем месте до момента погашения задолженности. При этом его средний заработок сохраняется.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.