В ХМАО возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат работникам нефтяного института
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нягань
В ХМАО возбуждено уголовное дело в отношении директора ЗАО "Приобский научно-исследовательский проектный институт месторождений нефти". По версии следствия, директор с июня 2017 года более двух месяцев в полном объеме не выплачивал зарплату 22 сотрудникам, хотя на счетах организации имелись средства. В результате в компании образовались долги в объеме более 2,2 млн рублей.
В Югре возбуждено уголовное дело в отношении директора ЗАО «Приобский научно-исследовательский проектный институт месторождений нефти» Сергея Барова. Как сообщает пресс-служба СУ СК РФ по ХМАО, он подозревается в совершении преступления, предусмотренного частью второй статьи 145.1 УК РФ (Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, директор с июня 2017 года более двух месяцев в полном объеме не выплачивал зарплату 22 сотрудникам, хотя на счетах организации имелись средства. В результате в компании образовались долги в объеме более 2,2 млн рублей. В настоящее время по уголовному делу проводится бухгалтерская экспертиза, а также другие следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Принимаются меры к возмещению потерпевшим причиненного материального ущерба. ЗАО «ПриобьНИПИ» существует с 2011 года. Основной вид деятельности — деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях. Также организация работает в области стандартизации и метрологии, гидрометеорологии и смежных с ней областях. Компания сотрудничает с крупными компаниями, в том числе с «дочками» «Газпрома».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.02.2026 14:24
Не снижаются зарплатные ожидания работников в ЯНАО -
24.02.2026 14:24
Центр занятости в Татарстане назвал востребованные специальности -
24.02.2026 14:24
В Государственную Думу РФ внесен законопроект с предложением не облагать НДФЛ выплаты по больничному -
24.02.2026 12:40
У работников в Нижегородской области не снижаются зарплатные ожидания -
24.02.2026 00:00
Зарплатные ожидания работников в ДФО растут -
23.02.2026 16:20
Специалисты-монтажники наиболее востребованы в экономике Тюменской области -
22.02.2026 20:00
Митинг в защиту трудовых прав работников Жешартского комбината состоялся -
22.02.2026 19:00
Собственник ООО "Жешартский фанерный комбинат" провёл встречу с трудовым коллективом -
22.02.2026 12:00
Ярмарка вакансий трудоустройства проведена в Удмуртии -
21.02.2026 15:28
Изучение состояния рынка труда Красноярского края проведут в марте
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
