
В ХМАО возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат работникам нефтяного института
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нягань
В ХМАО возбуждено уголовное дело в отношении директора ЗАО "Приобский научно-исследовательский проектный институт месторождений нефти". По версии следствия, директор с июня 2017 года более двух месяцев в полном объеме не выплачивал зарплату 22 сотрудникам, хотя на счетах организации имелись средства. В результате в компании образовались долги в объеме более 2,2 млн рублей.
В Югре возбуждено уголовное дело в отношении директора ЗАО «Приобский научно-исследовательский проектный институт месторождений нефти» Сергея Барова. Как сообщает пресс-служба СУ СК РФ по ХМАО, он подозревается в совершении преступления, предусмотренного частью второй статьи 145.1 УК РФ (Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, директор с июня 2017 года более двух месяцев в полном объеме не выплачивал зарплату 22 сотрудникам, хотя на счетах организации имелись средства. В результате в компании образовались долги в объеме более 2,2 млн рублей. В настоящее время по уголовному делу проводится бухгалтерская экспертиза, а также другие следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Принимаются меры к возмещению потерпевшим причиненного материального ущерба. ЗАО «ПриобьНИПИ» существует с 2011 года. Основной вид деятельности — деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях. Также организация работает в области стандартизации и метрологии, гидрометеорологии и смежных с ней областях. Компания сотрудничает с крупными компаниями, в том числе с «дочками» «Газпрома».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 03:54
На молодежном форуме «Байкал» проведены консультации по поиску работы -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской ЦРБ -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило сведения о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 12:59
Состоялась отчетная конференция первичной профсоюзной организации «Сыктывкарского ЛПК» -
14.08.2025 12:24
Глава Мордовии подписал распоряжение о предоставлении женщинам с детьми дополнительного выходного ежемесячно -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.