Мерами прокурорского реагирования погашены долги по зарплате перед работниками "Теплосети" в Алтайском крае
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Камень-на-Оби
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства на МУП "Теплосеть г. Камень-на-Оби" в части своевременности оплаты труда. Установлено, что за август 2017 года перед 110 работниками предприятия образовалась задолженность по заработной плате в общем размере, превышающем 1,1 млн рублей.
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства на Муниципальном унитарном предприятии «Теплосеть г. Камень-на-Оби» в части своевременности оплаты труда. Установлено, что за август 2017 года перед 110 работниками предприятия образовалась задолженность по заработной плате в общем размере, превышающем 1,1 млн рублей. В связи с допущенными нарушениями межрайонный прокурор в отношении директора предприятия возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Материал направлен в государственную инспекцию труда в Алтайском крае для рассмотрения по существу. Кроме того, сотрудники межрайонной прокуратуры разъяснили работникам общества полномочия прокурора по обращению в суд в их интересах. В результате в суд направлено 110 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате на сумму более 1,1 млн рублей. В настоящее время благодаря мерам прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед 110 работниками предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 14:00
Стартовал эксперимент по социальному страхованию самозанятых
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
