При вмешательстве прокуратуры погашены долги по зарплате на нижегородской хлебопекарне "Колос-3"
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Прокуратура Нижнего Новгорода в ходе проверки выявила факт невыплаты заработной платы работникам на хлебопекарном предприятии акционерного общества "Колос-3". Задолженность образовалась с конца 2016 года и составила свыше 2 млн рублей перед 144 работниками предприятия.
Более 2 млн рублей долга по зарплате погашено на хлебозаводе "Колос-3" в Автозаводском районе Нижнего Новгорода после вмешательства прокуратуры. Об этом генеральная прокуратура РФ сообщила 25 октября 2017 года. Согласно информации, прокуратура района при проверке выявила факт невыплаты заработной платы с конца 2016 года, задолженность составила свыше 2 млн рублей перед 144 работниками. "Прокуратура района провела встречу с трудовым коллективом, объявила руководителю предприятия предостережение, внесла представление об устранении нарушений. Кроме того, были возбуждены дела об административных правонарушениях, в интересах работников в суд направлены заявления о взыскании задолженности по зарплате", - говорится в сообщении. В результате задолженность была погашена в полном объеме. Напомним также, что свыше 13 млн рублей долга по заработной плате погашено в октябре перед работниками ПАО "Труд" в Вачском районе после вмешательства прокуратуры. СПРАВКА: АО "Колос-3" создано путем реорганизации в 2016 году. Уставный капитал 620 тысяч 752 рубля. Компанией руководит ООО "Неоконтиненталь". Директором последнего является Сергей Александрович Вершинин, учредителем – Антон Сергеевич Палютин. Уставный капитал ООО – 10 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.