Прокуратура добилась восстановления трудовых прав работников "КЧУСа" в Кирово-Чепецке
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Кирово-Чепецк (*3)
После прокурорских проверок работникам ООО "КЧУС – СМУ – 7", ООО "КЧУС – ХРУ – 8", ООО "КЧУС – ХРУ – 7", ООО "Управляющая компания", ООО "ДОЗ – КЧУС" погашена задолженность по заработным платам на сумму 6 млн рублей.
После прокурорских проверок работникам нескольких предприятий в Кирово-Чепцке выплатили долги по зарплате.
Кирово-Чепецкая городская прокуратура проводила исполнения трудового законодательства на ООО «КЧУС – СМУ – 7», ООО «КЧУС – ХРУ – 8», ООО КЧУС – ХРУ – 7», ООО «Управляющая компания», ООО «ДОЗ – КЧУС». Была выявлена задолженность перед 104 работниками. На данный момент часть из них уже получили зарплату на сумму 6 млн рублей.
Напомним, 24 октября Следственный комитет возбудил уголовное дело по факту невыплаты полной зарплаты строителям ООО «КЧУС — СМУ № 2». Зарплату в общей сумме 2,5 млн рублей не получили более 40 работников.
По информации главного федерального инспектора по Кировской области Владимира Климова, к 1 сентября 2017 года просроченная задолженность по зарплате в 25 организациях региона составила 125,5 млн рублей. В Следственном комитете отмечают рост количества уголовных дел, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ — «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат». К 1 августа их было уже 41 — вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года, и на семь больше, чем за весь 2016 год.
kirov-portal.ru/news/poslednie-novosti/posle-prokurorskoj-proverki-organizacii-kchusa-vyplatil-dolgi-po-zarplate-23163/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.