В Большом Камне погашены долги по зарплатам перед строителями микрорайона "Шестой"
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Большой Камень
Строителями микрорайона "Шестой" в Большом Камне, пожаловавшимся врио Приморского края А.Тарасенко на работодателя, который не платил зарплату, выплатили жалованье в полном объеме.
Рабочим, пожаловавшимся Андрею Тарасенко на работодателя, который не платил зарплату, выплатили жалованье в полном объеме, об этом «Deita.ru» сообщили в администрации Приморского края.Отмечается, что задолженность по заработной плате за сентябрь текущего года составляла более 236 тысяч рублей. Все, что подрядчик задолжал рабочим, выплачено в течение двух дней. Как объяснил представитель организации, задержка случилась по причине того, что деньги за выполненные в августе работы компанией получены лишь 1 ноября. Напомним, ранее «Deita.ru» сообщало, что жалобы временно исполняющему обязанности губернатора Андрею Тарасенко поступили 30 октября во время того, как он инспектировал работы на строительной площадке микрорайона «Шестой» для работников завода "Звезда" в городе Большой Камень.Строительство шестнадцати четырехэтажных домов идет строго по графику, однако работодатель не торопился оплачивать строителям их труд. В течение трех месяцев рабочие оставались без средств. В связи с этим следственное управление Следственного комитета России по Приморскому краю возбудило уголовное дело по соответствующей статье.Напомним, президент Российской Федерации Владимир Путин поручил создать современную судоверфь на базе дальневосточного завода "Звезда" в рамках режима территории опережающего развития «Большой Камень». Здесь построят такие крупнотоннажные объекты, как суда для освоения углеводородного потенциала арктического шельфа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
