
При вмешательстве прокуратуры Екатеринбурга погашены долги по зарплатам в ОАО "Энергозащита"
Источник: www.prokurat-so.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Прокуратура Екатеринбурга провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности филиала "Уралэнергоизоляция" ОАО "Фирма Энергозащита". Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства у предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2017 года в размере свыше 1,4 млн. рублей перед работниками филиала в количестве 65 человек.
Прокуратура Железнодорожного района г. Екатеринбурга провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности филиала «Уралэнергоизоляция» ОАО «Фирма Энергозащита». Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства у предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2017 года в размере свыше 1,4 млн. рублей перед работниками филиала в количестве 65 человек. В целях восстановления трудовых прав работников прокуратура района приняла комплекс мер прокурорского реагирования. Так, в целях восстановления нарушенных трудовых прав работников организации в прокуратуре района заслушан директор филиала «Уралэнергоизоляция» ОАО «Фирма Энергозащита», которому внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Также в отношении руководителя филиала возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по выплате заработной платы перед работниками филиала «Уралэнергоизоляция» ОАО «Фирма Энергозащита» 8 ноября 2017 года погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.