
В Назарово до конца года пройдут сокращения работников на ряде предприятий
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назарово
В городе Назарово до конца 2017 года без работы могут остаться более 50 человек, об этом уже уведомлен Центр занятости населения.
В городе Назарово до конца 2017 года без работы могут остаться более 50 человек, об этом уже уведомлен Центр занятости населения. Так, ООО "Восточно-Сибирский завод металлоконструкций" планирует с 6 декабря 2017 года сократить 11 работников - на заводе будет закрыт один из цехов, так называемая "кислородка". Неблагоприятная обстановка сложилась на предприятиях, входящих в группу СУЭК. С 1 января 2018 года согласно письменному документу от ООО «Назаровское ГМНУ» сокращены могут быть 36 человек. Стоит отметить, что сокращение в ООО «Назаровское ГМНУ» связано с закрытием котельной, отапливающей поселки "Южный" и "Горняк", так как тепло в поселки уже в ближайшее время будет поступать по центральной тепломагистрали "Назаровской ГРЭС", но, тем не менее, в уведомлении значится, что 21 работник из 36 заявленных на сокращения могут быть трудоустроены в рамках компании СУЭК. Весной 2017 года сложилась похожая ситуация в АО "Разрез Назаровский", когда часть сотрудников были сокращены, а часть переведены в филиал СУЭК города Бородино, но после того, как социальное напряжение в городе Назарово спало, Центр занятости также получил уведомления о сокращении 14 назровцев, которые числятся в СУЭК города Бородино, данные граждане останутся без работы уже в этом месяце. При этом, как показывает практика, фактическое сокращение работников на таких крупных предприятиях гораздо выше, чем сообщают в Центр занятости населения, и их стараются проводить в завуалированном виде: работникам, достигшим пенсионного возраста, предлагают инициативно уйти на пенсию, выплатив им небольшие компенсации или временный перевод в другие подразделения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1% -
03.07.2025 14:28
Профактив КАМАЗа завершил обучение в "Школе впервые избранного председателя ППО–2025" -
03.07.2025 13:23
Уровень безработицы достиг нового исторического минимума
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.