В Крыму продлено республиканское трёхстороннее соглашение на 2018 год
Источник: news.allcrimea.net
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
В Крыму в ходе подписания документов о продлении Республиканского трехстороннего соглашения на 2018 год заместитель председателя правительства республики А.Пашкунова заявила, что задолженность по заработной плате в республике снизилась до 45 миллионов рублей, достигнув исторического минимума.
Задолженность по заработной плате в Республике Крым снизилась до 45 миллионов рублей, достигнув исторического минимума. Об этом в ходе подписания документов о продлении Республиканского трехстороннего соглашения на 2018 год заявила заместитель председателя правительства республики Алла Пашкунова, передает пресс-служба главы Крыма Сергея Аксенова. «Хочу сказать, что сейчас мы эффективно поработали совместно с работодателями, профсоюзами, с надзорными органами, и у нас сейчас исторический минимум – снизилась задолженность по заработной плате до 45 млн рублей. Надеемся на вашу поддержку и дальнейшее сотрудничество в этом направлении. Соглашение станет основой для дальнейшей совместной работы», – сказала она. Допсоглашение о продлении трехстороннего соглашения между властями, профсоюзами и работодателями подписали Сергей Аксенов, председатель Федерация независимых профсоюзов Крыма Екатерина Овчаренко и председатель Объединения работодателей Республики Крым Александр Баталин. «Коллеги в Совете министров Крыма всегда стараются реагировать на замечания и предложения со стороны объединений профсоюзов и работодателей. Мы работаем эффективно, но у нас есть еще резервы, и надо повышать качество работы», – отметил Аксенов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.