В Омске завершились переговоры о повышении заработной платы на Unilever
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Завершился переговорный процесс между ППО работников, занятых на предприятиях ОАО "Юнилевер Русь" в Омской области – "Новопроф" и администрацией предприятия. Итогом переговорного процесса стало общее повышение заработной платы категорий работников, представленных в профсоюзе в среднем на 5,9%, а в целом по предприятию на 5,3%.
Зарплата работников, входящих в профсоюз «Новопроф», повысится на 5,9%, а в целом по предприятию - на 5,3%. В профсоюзе уверены, что зарплаты необходимо поднимать кардинально, однако и такое считает неплохим достижением. Во-первых, уровень инфляции по омской области составляет 3,8%. Во-вторых, важно закреплять и продолжать данную тенденцию: только она и может в перспективе на будущее привести к росту благосостояния работников. Завершился переговорный процесс между ППО работников, занятых на предприятиях ОАО «Юнилевер Русь» в Омской области – «Новопроф» и администрацией предприятия. Итогом переговорного процесса стало общее повышение заработной платы категорий работников, представленных в профсоюзе в среднем на 5,9%, а в целом по предприятию на 5,3%. Профсоюз считает это неплохим достижением, особенно учитывая то, что прогнозируемый уровень инфляции по Омской области 3,8%. Повышение превышающее процент инфляции позволяет, во-первых, компенсировать часть потерь в реальном уровне оплаты труда, которые произошли ранее (например, в 2014 и 2015 годах). Во-вторых, в перспективе на будущее, если такая тенденция закрепиться и продолжится, может привести к росту благосостояния рабочих. Тем не менее, члены профсоюза «Новопроф» продолжают считать заработную плату работников низкой в целом. Председатель МП «Новопроф» Иван Милых: «В целом повышение оплаты труда выше инфляционных показателей – это правильная тенденция. Но, учитывая недооценённость заработных плат российских работников, качество подсчета роста уровня потребительских цен и прочие «НО», заработные платы в России необходимо поднимать кардинально, в разы».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
