"Левада-Центр" опубликовал данные опроса о безработице и заработной плате
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Москва
Социологи аналитического центра "Левада-центр" выяснили, что большинство жителей РФ в ближайшем году не боятся остаться без работы. Однако при этом они не ждут позитивных изменений.
Социологи аналитического центра "Левада-центр" выяснили, что большинство жителей России в ближайшем году не боятся остаться без работы. Однако при этом они не ждут позитивных изменений. Более половины россиян (52%) ответили, что уровень безработицы в ближайший год не изменится, а каждый третий опрошенный (30%) указал на увеличение числа безработных в стране, сообщает корр. ИА SakhalinMedia. Как показал опрос, только 9% россиян верят в снижение уровня безработицы. Каждый третий участник опроса (30%) уверен, что безработных в стране станет больше. Большинство респондентов (52%) указали на стабильность уровня безработицы на рынке труда. Задержки заработной платы в ближайшее время не ожидают 59% опрошенных. Не отрицает возможность задержек оплаты труда 19% россиян. Уверенность жителей в стабильном доходе за полгода выросла на 7%. С урезанием зарплаты столкнулись 14% граждан, 22% - заявили, что это может произойти с ними в ближайшие месяцы. Более половины (55%) не ожидают уменьшения своих заработков (в мае этого года так считали 47%). В ходе исследования также выяснилось, что 9% россиян уже попали под сокращение кадров, 20% - посчитали, что, скорее всего их уволят в ближайшее время. 58% участников опроса не ждут такого развития событий (самый высокий показатель с марта 2014 года). Отметим, опрос проведен 20 - 24 октября 2017 года. Участие в нем приняли 1,6 тысячи респондентов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.