
Управление труда и занятости Карелии зафиксировало увеличение долгов по зарплатам в республике
Источник: club-rf.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
Руководитель управления труда и занятости Карелии Е.Фролова на прокурорском форуме "Защита прав граждан на оплату труда" сообщила, что задолженность по зарплате в организациях республики на 1 ноября 2017 года составила 72,1 млн руб. По сравнению с началом года она увеличилась более чем в два раза.
Задолженность по зарплате в организациях Карелии на 1 ноября текущего года составила 72,1 млн руб. По сравнению с началом года она увеличилась более чем в два раза. По состоянию на ноябрь 2017г. просроченная задолженность по зарплате в организациях Карелии достигла 72,1 млн руб. Как сообщают Вести.Карелия.Ру, с начала года эта сумма увеличилась на 38,6 млн руб., или более чем в два раза. Данные о задолженности были представлены руководителем управления труда и занятости Карелии Еленой Фроловой на форуме «Защита прав граждан на оплату труда», который проводила прокуратура республики. Было отмечено, что из 18 компаний, имеющих задолженность по зарплате, 12 находятся в процедуре банкротства. На них приходится 95,6% долгов. Одним из основных механизмов снижения долгов по зарплате является работа комиссий по вопросам обеспечения полной и своевременной выплаты зарплаты. На такие заседания приглашаются руководители организаций, имеющих задолженности. Однако, по словам Фроловой, «неявка работодателей на заседания комиссий является на сегодняшний день актуальной проблемой».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.