По требованию прокуратуры новгородской области работникам "Новомост 53" выплачена зарплата
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Прокуратура Великого Новгорода провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО "Новомост 53". Установлено, что перед 40 работниками организации имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года – июнь 2017 года на общую сумму около 2 млн рублей.
Прокуратура г. Великий Новгород Новгородской области провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Новомост 53». Установлено, что перед 40 работниками организации имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года – июнь 2017 года на общую сумму около 2 млн рублей. С целью восстановления трудовых прав работников прокуратура направила в суд заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены. Также прокуратура города провела с работниками организации встречу, на которой разъясняла способы защиты трудовых прав, а руководитель предприятия неоднократно заслушивался на заседаниях межведомственных рабочих групп по вопросам погашения задолженности по зарплате. Кроме того, в связи с невыплатой зарплаты на основании материалов прокурорской проверки, направленных в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ, следственным органом возбуждено уголовное дело в отношении директора ООО «Новомост 53» по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы). В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками организации погашена полностью.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.