
Работники "АвтоВАЗа" досрочно уйдут на новогодние каникулы в связи с выполнением производственных планов
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Часть сотрудников "АвтоВАЗа" досрочно уйдет на новогодние каникулы. В декабре 2017 года компания введет дни простоя на ряде производств в связи с выполнением производственных планов.
Часть сотрудников «АвтоВАЗа» досрочно уйдет на новогодние каникулы. В декабре компания введет дни простоя на ряде производств в связи с выполнением производственных планов, сообщает ТАСС со ссылкой на руководителя профсоюза «АвтоВАЗа» Сергея Зайцева. В зависимости от выполнения плана производства будут постепенно останавливаться, а для работников будет оформляться режим простоя, рассказал Сергей Зайцев. Режим простоя для работников будет объявлен с 19 по 31 декабря. Для работников, занятых выпуском кузовов для завода в Алжире, простой объявят с 23 по 31 декабря, для сборочно-кузовного производства «Калина» — с 28 по 31 декабря, говорится в приказе завода. За дни простоя сотрудникам будет выплачена компенсация в размере двух третей от средней зарплаты в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В прошлом году работники «АвтоВАЗа» также досрочно ушли на каникулы. Начиная с 19 декабря, несколько сборочно-кузовных производств завершали работу в связи с выполнением производственного плана.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.