
При вмешательстве прокуратуры Владивостока погашены долги по зарплате в ОАО «Электрический транспорт»
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Прокуратура Владивостока проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности ОАО "Электрический транспорт". В ходе проверки были установлены нарушения сроков выплаты заработной платы 124 сотрудникам предприятия в размере на общую сумму почти 1,5 млн рублей.
Прокуратура Ленинского района г. Владивостока проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности ОАО «Электрический транспорт». В ходе проверки установлены нарушения сроков выплаты заработной платы 124 сотрудникам данной организации. Так, оплата труда за сентябрь и октябрь 2017 года своевременно произведена не была, чем нарушено конституционное право на вознаграждение за труд. В результате этого перед работниками образовалась задолженность в размере на общую сумму почти 1,5 млн рублей. По результатам проверки прокурором района принят комплекс мер реагирования, направленный на восстановление нарушенных трудовых прав работников. Так, руководителю юридического лица внесено представление с требованиями устранить нарушения закона, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения законодательства о труде и об охране труда. Кроме этого, в защиту прав работников прокурор предъявил 124 судебных приказа на общую сумму 1 млн 452 тыс. 487 рублей, которые удовлетворены судом в полном объеме. В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками ОАО «Электрический транспорт» погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.