В Крыму работникам предприятия "Молоко" выплачены долги по заработной плате
Источник: genprokufo.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Темрюкский район
Прокуратурой Темрюкского района Краснодарского края проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства о несостоятельности (банкротстве) на предприятии ОАО "Молоко". Установлено, что перед 58 работниками на протяжении более двух лет имелась задолженность по заработной плате в размере 1,35 млн.
Прокуратурой Темрюкского района Краснодарского края проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства о несостоятельности (банкротстве) на ОАО «Молоко». Установлено, что перед 58 работниками на протяжении более двух лет имелась задолженность по заработной плате в размере 1,35 млн. рублей, в связи с чем ход процедуры банкротства данного предприятия находился на постоянном контроле в прокуратуре района. В ходе проверки выявлены факты непринятия арбитражным управляющим своевременных мер по установлению и проведению инвентаризации имущества предприятия, выявлению дебиторской задолженности, что послужило основанием для его отстранения по инициативе прокуратуры района от конкурсного производства. В то же время следственным органом по материалам проверки прокуратуры в отношении арбитражного управляющего предприятия возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 330 УК РФ (самоуправство). Благодаря принципиальной позиции прокуратуры по данному вопросу, новым арбитражным управляющим денежные средства, вырученные от продажи имущества предприятия, направлены на погашение задолженности по заработной плате перед 58 работниками, которая в настоящее выплачена в полной мере, трудовые права граждан восстановлены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
