
В Еврейской автономной области принято решение об увеличении МРОТ с 1 января 2018 года
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджан
20 декабря 2107 года губернатор Еврейской автономной области заявил, что с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 15182 рубля.
Губернатор ЕАО Александр Левинталь сегодня, 20 декабря, на пресс-конференции заявил, что с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 15182 рубля. Также, по словам главы региона, МРОТ в размере 12480 рублей начал применяться с 7 декабря, сообщает корр. ИА ЕАОMedia. Напомним, ранее трехсторонним Соглашением между правительством области, федерацией профсоюзов и объединением работодателей на 2018 год устанавливался МРОТ в размере 12-ти тысяч рублей. "Сегодня, в связи с принятием ряда федеральных актов, прошло уточнение этих показателей, и уже с 7 декабря этого года МРОТ составляет 12480 рублей. И люди получат зарплату уже в этом году. Уточнение в действующее трехстороннее соглашение уже внесено. А на следующий год, с 1 января 2018 года МРОТ будет составлять 15182 рубля. То есть, человек, работающий в ЕАО и получающий официальную зарплату, не может получать меньше этой суммы. Сегодня прожиточный минимум составляет порядка 13-ти тысяч рублей. Мы "перескакиваем" этот показатель. Такие меры означают серьезный прорыв в направлении сокращения бедности населения", — сказал Александр Левинталь. По словам губернатора, это сложная задача, которая требует дополнительных ресурсов. "Эти средства надо и самим изыскивать, и, возможно, обращаться за помощью в федеральный центр. Но решение принято, и оно будет выполняться", — заверил Левинталь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.