Работникам Porsche запретят общение с руководством в выходные
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Возможность отвечать на телефонные звонки по работе, а также переписка по служебной электронной почте должны быть заблокированы у сотрудников на время выходных, праздников и отпуска. С такой инициативной выступили представители профсоюзной организации компании Porsche. В профсоюзе сочли, что любые консультации с сотрудником во время отдыха являются ни чем иным как дополнительной сверхурочной работой.
Возможность отвечать на телефонные звонки по работе, а также переписка по служебной электронной почте должны быть заблокированы у сотрудников на время выходных, праздников и отпуска. С такой инициативной выступили представители профсоюзной организации компании Porsche, передает отраслевой инфопортал Охрана труда в России. В профсоюзе сочли, что любые консультации с сотрудником во время отдыха являются ни чем иным как дополнительной сверхурочной работой. И должны либо соответствующе оплачиваться, либо попасть под запрет. Чтобы поставить такую сверхурочную работу под жесткий контроль, в профсоюзной организации Porsche разработали дополнение к трудовому соглашению. Поправки подразумевают блокировку рабочих почтовых аккаунтов сотрудников ежедневно с 19.00 до 6.00, а также на время выходных, праздников и отпусков. В тоже время, сотрудники, у которых в трудовом соглашении прописан ненормированный рабочий день и есть прибавка к зарплате, по мнению профсоюза, должны получить возможность работать с корпоративной почтой в любое время.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.