
В Тюмени подписано трёхстороннее соглашение о повышении МРОТ
Автор: Курова Екатерина
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
21 декабря 2017 года правительством Тюменской области, союзом "Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" и союзом "Региональное объединение работодателей Тюменской области" подписано соглашение о повышении минимальной заработной платы.
В Тюменской области с 1 января 2018 года поднимается минимальная заработная плата. Соответствующее соглашение 21 декабря подписано правительством Тюменской области, союзом «Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов» и союзом «Региональное объединение работодателей Тюменской области». Как сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе губернатора Тюменской области, минимальная заработная плата будет установлена с 1 января 2018 года. Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, она составит 9530 рублей, для работников внебюджетного сектора экономики – 11212 рублей. «Руководствуясь ст. 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4.2. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 года, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность в Тюменской области и не участвовавшим в заключении вышеуказанного Дополнительного соглашения, присоединиться к нему», – говорится в предложении о присоединении работодателей к соглашению, подписанном директором департамента труда и занятости населения Тюменской области Надеждой Мазуркевич. Как ранее писал «ФедералПресс», размер ежемесячной выплаты на первого ребенка, которая вводится в России с 1 января 2018 года, в Тюменской области составит 10 832 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.