
Работникам качканарского "Металлиста" объявили о массовом увольнении
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Работники качканарского завода "Металлист" с 14 декабря 2017 года сидят без работы и выйдут ли они на нее снова - неизвестно. Как стало известно Накануне.RU, после 15 января 2018 года может произойти массовое сокращение.
Работники качканарского завода "Металлист" с 14 декабря сидят без работы и выйдут ли они на нее снова - неизвестно. Как стало известно Накануне.RU, после 15 января может произойти массовое сокращение. Ранее сообщалось, что в начале декабря работников завода попросили не выходить на работу. Дату возвращения никто не сообщил. Зарплату выплатили только за октябрь, да и то не всем. О том, чтобы получить деньги за ноябрь и декабрь, "можно даже не мечтать". "Так и сидим дома. Ждём суд. Нам сказали, что после 15 января будет информация: либо нас всех уволят, либо непонятно что. Информации никакой нет. Все молчат", - сообщил Накануне.RU редакции работник предприятия, пожелавший остаться неназванным. По предварительным данным, многие люди уже увольняются. Дома находятся предположительно около 500 человек. "Очень много уволилось. В октябре нас было 600 человек. Сколько уже уволилось перед и после Нового года - неизвестно", - рассказал работник. Напомним, ранее по факту невыплаты зарплаты на "Металлисте" было возбуждено уголовное дело, завод лишился вертолета за долги перед своими рабочими - воздушное судно арестовали судебные приставы. Два заседания по делу о банкротстве качканарского завода "Металлист" состоятся в январе 2018 года. 12 числа пройдет заседание с межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 27 по Свердловской области, а 26 января истцом выступит ПАО "Сбербанк России". Депутаты свердловского заксобрания призывали областные власти вмешаться в ситуацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.