
При вмешательстве прокуратуры частично погашены долги по зарплате в "Уренгоймонтажпромстрое"
Источник: genprok-urfo.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
На контроле прокуратуры Нового Уренгоя находится вопрос погашения задолженности по заработной плате ООО "Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой", в отношении которого в декабре 2017 года введена процедура конкурсного производства.
На контроле прокуратуры города находится вопрос погашения задолженности по заработной плате ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой», в отношении которого в декабре 2017 года введена процедура конкурсного производства. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ за период сентябрь – октябрь 2016 года ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой» не выплатило заработную плату 100 работникам. Ранее, в отношении организации и их руководителей применялся полный комплекс мер прокурорского реагирования, в том числе ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой» и его руководитель привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). Задолженность по заработной плате на 1 декабря 2017 года составляла более 7 млн. рублей. В целях погашения задолженности по заработной плате конкурсным управляющим совместно с прокурором г. Новый Уренгой с учетом конкурсной массы и дебиторов был разработан план мер по погашению задолженности по заработной плате. Динамика погашения задолженности по заработной плате, законность и очередность расходования денежных средств на удовлетворение требований кредиторов, находится на ежедневном контроле прокуратуры. Поступление на счет ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой» денежных средств от дебиторов в сумме 2,8 млн. рублей позволило в период с 28 декабря 2017 года по 9 января 2018 года частично погасить задолженность по заработной плате перед работниками. Погашение задолженности по заработной плате в полном объеме остается на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.