При вмешательстве прокуратуры частично погашены долги по зарплате в "Уренгоймонтажпромстрое"
Источник: genprok-urfo.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
На контроле прокуратуры Нового Уренгоя находится вопрос погашения задолженности по заработной плате ООО "Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой", в отношении которого в декабре 2017 года введена процедура конкурсного производства.
На контроле прокуратуры города находится вопрос погашения задолженности по заработной плате ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой», в отношении которого в декабре 2017 года введена процедура конкурсного производства. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ за период сентябрь – октябрь 2016 года ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой» не выплатило заработную плату 100 работникам. Ранее, в отношении организации и их руководителей применялся полный комплекс мер прокурорского реагирования, в том числе ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой» и его руководитель привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). Задолженность по заработной плате на 1 декабря 2017 года составляла более 7 млн. рублей. В целях погашения задолженности по заработной плате конкурсным управляющим совместно с прокурором г. Новый Уренгой с учетом конкурсной массы и дебиторов был разработан план мер по погашению задолженности по заработной плате. Динамика погашения задолженности по заработной плате, законность и очередность расходования денежных средств на удовлетворение требований кредиторов, находится на ежедневном контроле прокуратуры. Поступление на счет ООО «Строительное управление № 2 Уренгоймонтажпромстрой» денежных средств от дебиторов в сумме 2,8 млн. рублей позволило в период с 28 декабря 2017 года по 9 января 2018 года частично погасить задолженность по заработной плате перед работниками. Погашение задолженности по заработной плате в полном объеме остается на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.