Работники качканарского завода "Металлист" готовы обратиться к Президенту РФ
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Работники качканарского завода "Металлист", оставшиеся без работы и зарплаты, готовы обратиться к Президенту РФ В.Путину, который в ближайшее время может посетить Свердловскую область.
Работники качканарского завода "Металлист", оставшиеся без работы и зарплаты, готовы обратиться к Владимиру Путину, который в ближайшее время может посетить Свердловскую область. "Может, получится попасть напрямую к президенту", - сообщил Накануне.RU работник предприятия, пожелавший остаться неназванным. Президент в качестве "турне по регионам" посетит Екатеринбург, правда дата пока не определена. Ранее мы рассказывали, что в начале декабря сотрудников завода попросили не выходить на работу. Дату возвращения никто не сообщил. Зарплату выплатили только за октябрь, и то не всем. О том, чтобы получить деньги за ноябрь и декабрь, со слов заводчан, "можно даже не мечтать". "К Раису Гарифулину (директор завода) ходили люди, когда еще работали. Во-первых, никого он не пускал, говорил, если нас что-то не устраивает - все за забор", - рассказал работник. Напомним, ранее по факту невыплаты зарплаты на "Металлисте" было возбуждено уголовное дело, завод лишился вертолета за долги перед своими рабочими - воздушное судно арестовали судебные приставы. Люди уже начинают увольняются, а дома сидят порядка 500 человек. Отметим, что 12 января заседание по делу о банкротстве завода с участием ИФНС перенесли на 12 февраля. 26 января состоится ещё одно слушание, истцом выступит ПАО "Сбербанк России".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
