
Решением суда директор завода "Энергия" оштрафован за долги по зарплатам
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Троицкий район
В Троицком городском суде вынесено постановление по директору Бобровского завода железобетонных конструкций "Энергия" П.Еремину. Решением суда он оштрафован за долги по зарплате работникам.
В Троицком городском суде вынесено постановление по директору Бобровского завода железобетонных конструкций «Энергия» Петру Еремину. Решением суда Еремин оштрафован за долги по зарплате рабочим на 20 тыс. рублей. Завод входит в группу «Синай», принадлежащую губернатору Челябинской области Борису Дубровскому и переданную в оперативное управление сыну, Александру Дубровскому.Как сообщила «URA.RU» помощник прокурора Троицкого района Евгения Волкова, Еремин согласился с решением суда. К этому времени долги за сентябрь и октябрь, за которые директора завода вызвали в суд, погашены. На заседании суда во вторник, 16 января, Еремин также заявил, что началась выплата долгов за ноябрь и декабрь. 19 января, в четверг, директор завода пообещал представить график выплаты долгов, включая и новые.В декабре 2017 года Александр Дубровский заявил коллективу о консервации предприятия до поиска инвесторов. К этому времени на заводе работало 150 человек. Бобровское ЖБИ уже 20 лет показывает низкую рентабельность и несет убытки. В 2016 году расходы превысили доходы на 70 процентов. К концу года задолженность по зарплате составила 1,4 млн рублей. Прокуратура направила в суд 24 иска о взыскании долгов с завода. Рабочие также хотят взыскать моральный ущерб, который оценивают от 10 до 50 тыс. рублей. Сотрудникам уже вручили уведомления об увольнении, они должны получать два месяца «простойную» зарплату, две трети от окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 12:59
Состоялась отчетная конференция профсоюзной организации «Сыктывкарского ЛПК» -
14.08.2025 12:24
В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.