Администрация Челябинска прокомментировала жалобы автобусников на задержку зарплаты
Автор: Александр Дыбин
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Администрация Челябинска опровергли информацию о задержке зарплат в ООО "Общественный городской транспорт". Ранее источники сообщили, что кондукторы и водители пожаловались на невыплату зарплат в декабре 2017 года.
Власти Челябинска опровергли информацию о задержке зарплат в ООО «Общественный городской транспорт», которое занимается муниципальными автобусными перевозками. Ранее источники сообщили, что кондукторы и водители пожаловались на невыплату зарплат в декабре 2017 года. Как рассказал Znak.com начальник управления транспорта администрации Челябинска Роман Болотов, никакой задержки нет, люди получают зарплату по графику. «Странно, что этот вопрос возник, по коллективному договору остатки за декабрь работники получают 16–17 января, — сообщил Роман Болотов. — До конца недели все получат свои деньги. Возможно, график не очень удобен и его можно поменять. Но это решит руководство предприятия. Сегодня там прошла встреча с коллективом, людям все разъяснили. Аванс по графику — 29 января. Мы в свою очередь все финансовые обязательства перед ООО „ОГТ“ выполнили в полном объеме». Как ранее сообщал Znak.com, работники муниципального транспорта уже жаловались на невыплаты зарплаты весной 2017 года, когда в МУП «Челябинский автобусный транспорт» началась процедура банкротства. Тогда сотрудников предприятия перевели в новую структуру — ООО «ОГТ», которая гасила долги МУПа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2025 08:09
Для студентов средних специальных учебных заведений Красноярска проведена экскурсия на алюминиевый завод -
20.11.2025 20:00
Работники домостроительного завода в Хабаровске начали получать первые выплаты долгов -
20.11.2025 20:00
Облсовет Орловской области обсудил вопрос низкого уровня зарплат работников образования -
20.11.2025 18:46
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о запрете включать доплату в состав оклада ниже МРОТ -
20.11.2025 17:00
Минобразования Карелии прокомментировало ситуацию со снижением зарплат в Лоухской школе -
20.11.2025 15:34
Принято решение увеличить число бюджетных мест по востребованным профессиям в Саратовской области -
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
20.11.2025 13:22
Заработную плату работников бюджетной сферы в Красноярском крае повысят -
20.11.2025 10:26
При содействии надзорного органа восстановлены трудовые права педагогов в Тамбовской области -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников
В стране и за рубежом >>
-
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
