Совет по правам человека считает необоснованным решение о ликвидации МПРА
Источник: mpra.su
Территория: Москва
Совет при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека считает необоснованным решение о ликвидации профсоюза МПРА.
Совет при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека подготовил заключение на вынесенное горсудом Санкт-Петербурга 10 января текущего года решение о ликвидации МПРА. Об этом было заявлено сегодня, 31 января, на пресс-конференции в агентстве «Интерфакс» с участием председателя СПЧ, советника Президента РФ Михаила Федотова и президента Конфедерации труда России, члена СПЧ Бориса Кравченко. В подготовленном заключении, в частности, говорится: «Доводы, положенные Санкт-Петербургским городским судом в обоснование решения от 10 января 2018 года по административному делу №3а-31/2018 о ликвидации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация», не учитывают фундаментальные международные принципы и нормы в области свободы объединения, действующее российское законодательство о профсоюзах, основаны на некорректном толковании правовых норм действующего российского законодательства о профсоюзах, некоммерческих организациях и общественных объединениях, а также норм учредительных документов МПРА». «Эти доводы не являются достаточными для принятия решения о ликвидации МПРА с соблюдением всех предусмотренных законом процедур и наносят серьезный ущерб российскому профсоюзному движению и эффективной защите социальных и трудовых прав граждан в Российской Федерации», — отмечается в документе. Заключение СПЧ будет направлено в Генеральную прокуратуру РФ, поступит в распоряжение профсоюзной стороны, а также будет использовано в ходе рассмотрения апелляции в Верховном суде РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.