Роструд в 2017 году добился погашения долгов по зарплате на сумму более 20 млрд рублей
Источник: www.rostrud.ru
Территория: Москва
В результате принятых Рострудом мер в 2017 году удалось добиться погашения задолженности по заработной плате на сумму более 20 млрд рублей перед 1 млн работников.
В результате принятых Рострудом мер в 2017 году удалось добиться погашения задолженности по заработной плате на сумму более 20 млрд рублей перед 1 млн работников. В этом году работа по выявлению и погашению задолженности по заработной плате продолжается и находится на особом контроле. В частности, благодаря прямому взаимодействию Роструда с представителями исполнительной власти регионов, во многих организациях задолженность существенно снизилась. Почти полностью рассчитались с долгами по зарплате в АО «Люберецкий Электромеханический завод» и в сахалинском филиале ОАО «Дальмостострой». Также к погашению приступили в АО «25 ЦАРЗ» в Приморье, новосибирском ОАО «Сибэлектротерм» и др. В самарском ОАО «СПЗ», хабаровском АО «Дальмостострой», ООО «ИСК Ямал Альянс» и саратовском АО «9 Центральный автомобильный ремонтный завод» долги по зарплате перед работниками погашены в полном объеме. Сумма выплат составила почти 300 млн рублей. Тем не менее, есть ряд проблемных предприятий, у которых имеется большая задолженность по заработной плате, все они находятся в стадии банкротства. Среди них калужские ЗАО «Розовый сад» и ОАО «Калужский мясокомбинат» с 30-миллионными долгами по зарплате, а также ярославский ООО «Русьхлеб» с суммой задолженности по оплате труда 61,8 млн рублей. Ранее руководитель Роструда Всеволод Вуколов сообщал, что четверть из общего объема всей задолженности приходится на предприятия-банкроты. «Необходимо активно использовать механизм, предусмотренный законодательством по привлечению собственника к ответственности, а также привлекать недобросовестных арбитражных управляющих к уголовной ответственности», – говорил Всеволод Вуколов. В целях погашения задолженности по заработной плате Рострудом на постоянной основе проводится системная работа по надзору за своевременной выплатой заработной платы работникам организаций. А также принимаются все меры инспекторского реагирования по ее погашению и привлечению к ответственности виновных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.