Роструд в 2017 году добился погашения долгов по зарплате на сумму более 20 млрд рублей

Источник: www.rostrud.ru

Территория: Москва

В результате принятых Рострудом мер в 2017 году удалось добиться погашения задолженности по заработной плате на сумму более 20 млрд рублей перед 1 млн работников.

В результате принятых Рострудом мер в 2017 году удалось добиться погашения задолженности по заработной плате на сумму более 20 млрд рублей перед 1 млн работников. В этом году работа по выявлению и погашению задолженности по заработной плате продолжается и находится на особом контроле. В частности, благодаря прямому взаимодействию Роструда с представителями исполнительной власти регионов, во многих организациях задолженность существенно снизилась. Почти полностью рассчитались с долгами по зарплате в АО «Люберецкий Электромеханический завод» и в сахалинском филиале ОАО «Дальмостострой». Также к погашению приступили в АО «25 ЦАРЗ» в Приморье, новосибирском ОАО «Сибэлектротерм» и др. В самарском ОАО «СПЗ», хабаровском АО «Дальмостострой», ООО «ИСК Ямал Альянс» и саратовском АО «9 Центральный автомобильный ремонтный завод» долги по зарплате перед работниками погашены в полном объеме. Сумма выплат составила почти 300 млн рублей. Тем не менее, есть ряд проблемных предприятий, у которых имеется большая задолженность по заработной плате, все они находятся в стадии банкротства. Среди них калужские ЗАО «Розовый сад» и ОАО «Калужский мясокомбинат» с 30-миллионными долгами по зарплате, а также ярославский ООО «Русьхлеб» с суммой задолженности по оплате труда 61,8 млн рублей. Ранее руководитель Роструда Всеволод Вуколов сообщал, что четверть из общего объема всей задолженности приходится на предприятия-банкроты. «Необходимо активно использовать механизм, предусмотренный законодательством по привлечению собственника к ответственности, а также привлекать недобросовестных арбитражных управляющих к уголовной ответственности», – говорил Всеволод Вуколов. В целях погашения задолженности по заработной плате Рострудом на постоянной основе проводится системная работа по надзору за своевременной выплатой заработной платы работникам организаций. А также принимаются все меры инспекторского реагирования по ее погашению и привлечению к ответственности виновных.