
Низкие зарплаты новгородцев будут выявлять судебные приставы
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
В Новгородской области судебные приставы в ходе проверок в рамках исполнительных производств теперь будут обращать внимание на низкие зарплаты сотрудников организаций.
В Новгородской области судебные приставы в ходе проверок в рамках исполнительных производств теперь будут обращать внимание на низкие зарплаты и сотрудников организаций. За этим должны следовать меры реагирования. Как выяснилось, накануне, 7 февраля, УФССП России по Новгородской области и Государственная инспекция труда в Новгородской области подписали соглашение о взаимодействии. «Первоочередной задачей было и остается исполнение судебных решений о взыскании заработной платы. Однако сейчас новгородские приставы начнут обращать внимание не только на невыплату зарплаты, но и на те случаи, когда размер официального дохода работников организаций и предприятий меньше установленного законом», - прокомментировали в пресс-службе УФССП. По каждому такому эпизоду теперь будет следовать заявление судебного пристава в трудовую инспекцию. К слову, только в прошлом году сотрудники инспекции возбудили 7 уголовных дел по поводу преступлений в сфере заработной платы. Еще одно направление совместной работы, которое коснется судебных приставов, занимающихся взысканием алиментов, - неофициальное трудоустройство граждан. Отсутствие договоров с работодателем впоследствии нередко приносит проблемы самим работникам, страдают при этом и семьи, дети таких должников, т.к. невозможно рассчитать алименты, не зная реального дохода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.