
Директор водоканала в Шумихе дисквалифицирован на год за невыплату зарплаты
Источник: club-rf.ru
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Шумихинский район
Директор ООО "Водоканал Шумиха" по требованию прокуратуры дисквалифицирован на год в связи с невыплатой зарплаты работникам.
По итогам прокурорской проверки в городе Шумиха Курганской области, поводом для которой стало четырехдневное отсутствие воды, директор компании «Водоканал Шумиха» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат своим сотрудникам. 12 тыс. жителей Шумихи с 3 по 7 февраля оставались без воды в результате прорыва водопровода и неспособности коммунальщиков оперативно устранить аварию. В Курганской области директор компании «Водоканал Шумиха» по требованию прокурора дисквалифицирован на один год за нарушение трудового законодательства. В ходе проведенной прокурорской проверки установлено, что нескольким работникам предприятия не выплатили зарплату за сентябрь 2017г., общая сумма задолженности составила около 100 тыс. руб. В отношении руководителя водоканала возбуждено дело об административном правонарушении. По результатам его рассмотрения директор предприятия дисквалифицирован на один год. Суд согласился с доводами надзорного ведомства. Как ранее сообщал «Клуб Регионов», в начале февраля около 12 тыс. жителей Шумихи в течение нескольких дней оставались без воды в результате аварии на городском водопроводе и неспособности коммунального предприятия своевременно ликвидировать прорыв. Авария была устранена утром 7 февраля с привлечением техники из Челябинской области. Прокурор Курганской области инициировал проверку по факту длительного устранения коммунальной аварии, а также действий местных властей, которые не организовали должным образом подвоз питьевой воды.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 12:59
Состоялась отчетная конференция профсоюзной организации «Сыктывкарского ЛПК» -
14.08.2025 12:24
В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.