
Директор водоканала в Шумихе дисквалифицирован на год за невыплату зарплаты
Источник: club-rf.ru
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Шумихинский район
Директор ООО "Водоканал Шумиха" по требованию прокуратуры дисквалифицирован на год в связи с невыплатой зарплаты работникам.
По итогам прокурорской проверки в городе Шумиха Курганской области, поводом для которой стало четырехдневное отсутствие воды, директор компании «Водоканал Шумиха» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат своим сотрудникам. 12 тыс. жителей Шумихи с 3 по 7 февраля оставались без воды в результате прорыва водопровода и неспособности коммунальщиков оперативно устранить аварию. В Курганской области директор компании «Водоканал Шумиха» по требованию прокурора дисквалифицирован на один год за нарушение трудового законодательства. В ходе проведенной прокурорской проверки установлено, что нескольким работникам предприятия не выплатили зарплату за сентябрь 2017г., общая сумма задолженности составила около 100 тыс. руб. В отношении руководителя водоканала возбуждено дело об административном правонарушении. По результатам его рассмотрения директор предприятия дисквалифицирован на один год. Суд согласился с доводами надзорного ведомства. Как ранее сообщал «Клуб Регионов», в начале февраля около 12 тыс. жителей Шумихи в течение нескольких дней оставались без воды в результате аварии на городском водопроводе и неспособности коммунального предприятия своевременно ликвидировать прорыв. Авария была устранена утром 7 февраля с привлечением техники из Челябинской области. Прокурор Курганской области инициировал проверку по факту длительного устранения коммунальной аварии, а также действий местных властей, которые не организовали должным образом подвоз питьевой воды.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.