Глава Нижнего Новгорода подписал постановление об увеличении уровня зарплат бюджетников
Источник: www.nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Глава Нижнего Новгорода В.Панов подписал постановление об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений. Таким образом, уровень заработной платы в 2018 году увеличится от 2,5% до 31,3%.
Зарплаты различных категорий бюджетников в Нижнем Новгороде вырастут в 2018 году от 2,5% до 31,3%. Как говорится в материалах на официальном портале администрации Нижнего Новгорода, глава города Владимир Панов подписал постановление об увеличении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений. В частности, профильным структурным подразделениям администрации города поручено принять меры по увеличению с 1 января 2018 года оплаты труда педагогических работников муниципальных детсадов на 2,5%, общеобразовательных школ на 5,0 %, дополнительного образования детей на 10,3 %. Работникам муниципальных учреждений культуры поручено поднять зарплаты на 16,7%. Кроме того, на 16,7% поднимется оплата труда врачам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу. Младшему медперсоналу предполагается увеличение зарплаты на 31,3%. Соцработникам муниципальных учреждений, включая социальных работников учреждений здравоохранения Нижнего Новгорода увеличение запланировано на 31,3 %. Не указанным категориям бюджетников увеличение зарплаты поручено произвести на 4 %. Напомним, задолженность по зарплате в Нижегородской области на 1 января 2018 года снизилась по сравнению с началом декабря на 9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге -
08.10.2026 00:00
Работодатели Екатеринбурга предлагают максимальные доплаты за прикладные навыки -
07.10.2026 22:44
В Воронежской области дадут приоритет "ответственному бизнесу" при коллективных трудовых спорах -
07.10.2026 19:52
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!» -
07.10.2026 19:52
В Москве состоится заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся -
07.10.2026 16:33
Молодежный совет Федерации профсоюзов Республики Татарстан организовал стратегическую сессию «Код наставника» -
07.10.2026 16:15
Обсуждены проблемы с оплатой труда на предприятиях в Челябинской области -
07.10.2026 16:00
В филиале Кадрового центра в Удмуртии проведена специализированная ярмарка вакансий для пенсионеров и предпенсионеров -
07.10.2026 15:48
Гендиректор Porsche объявил о сокращении 40% руководящих должностей -
07.10.2026 15:20
Профсоюз через суд восстановил работников ПАО «ТГК-14»
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
