Бывшим работникам "Кингкоула" выдали пайковой уголь
Источник: 161.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
Более 100 жителей Гуково, проработавших в компании "Кингкоул", получили партию пайкового угля.
Более 100 жителей Гуково, проработавших в печально известной компании «Кингкоул», получили партию пайкового угля. Поскольку «Кингкоул» признали банкротом, бывшие горняки едва не лишились причитающейся им соцподдержки. Сегодня, 12 февраля, со склада шахтинского предприятия «Донуголь» гуковчанам бесплатно отгрузили 50 тонн угля. — В областное министерство промышленности и энергетики были переданы списки нынешних и бывших сотрудников «Кингкоула», особо нуждающихся в ископаемом топливе. Сегодня для них передано 50 тонн угля, и еще столько же выдадут в конце месяца, — сообщили в управлении информационной политики Ростовской области. Всего за 2015–2017 годы донские угольные компании региона безвозмездно отгрузили 810 тонн угля работникам и пенсионерам предприятий ГК «Кингкоул». Сегодня шахтеры, которым обанкротившееся предприятие задолжало более 300 млн рублей, вынуждены отапливать свои дома дровами, чтобы не замерзнуть в холодное время года. 50 тонн выданного угля людям должно хватить примерно на 1,5–2 месяца. Группа компаний «Кингкоул» «прославилась» тем, что долгое время не выплачивала своим сотрудникам зарплату. В 2016 году в отношении руководства предприятия возбудили уголовные дела. По версии следствия, коммерсанты злоупотребляли полномочиями и сознательно увеличивали долги фирмы, уклоняясь от исполнения обязательств как перед деловыми партнерами, так и перед простыми рабочими. В прошлом году директор компании «Кингкоул» Владимир Пожидаев был приговорен к пяти годам колонии общего режима и оштрафован на 350 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
