
Бывшим работникам "Кингкоула" выдали пайковой уголь
Источник: 161.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
Более 100 жителей Гуково, проработавших в компании "Кингкоул", получили партию пайкового угля.
Более 100 жителей Гуково, проработавших в печально известной компании «Кингкоул», получили партию пайкового угля. Поскольку «Кингкоул» признали банкротом, бывшие горняки едва не лишились причитающейся им соцподдержки. Сегодня, 12 февраля, со склада шахтинского предприятия «Донуголь» гуковчанам бесплатно отгрузили 50 тонн угля. — В областное министерство промышленности и энергетики были переданы списки нынешних и бывших сотрудников «Кингкоула», особо нуждающихся в ископаемом топливе. Сегодня для них передано 50 тонн угля, и еще столько же выдадут в конце месяца, — сообщили в управлении информационной политики Ростовской области. Всего за 2015–2017 годы донские угольные компании региона безвозмездно отгрузили 810 тонн угля работникам и пенсионерам предприятий ГК «Кингкоул». Сегодня шахтеры, которым обанкротившееся предприятие задолжало более 300 млн рублей, вынуждены отапливать свои дома дровами, чтобы не замерзнуть в холодное время года. 50 тонн выданного угля людям должно хватить примерно на 1,5–2 месяца. Группа компаний «Кингкоул» «прославилась» тем, что долгое время не выплачивала своим сотрудникам зарплату. В 2016 году в отношении руководства предприятия возбудили уголовные дела. По версии следствия, коммерсанты злоупотребляли полномочиями и сознательно увеличивали долги фирмы, уклоняясь от исполнения обязательств как перед деловыми партнерами, так и перед простыми рабочими. В прошлом году директор компании «Кингкоул» Владимир Пожидаев был приговорен к пяти годам колонии общего режима и оштрафован на 350 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.