Бывшим работникам "Кингкоула" выдали пайковой уголь
Источник: 161.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
Более 100 жителей Гуково, проработавших в компании "Кингкоул", получили партию пайкового угля.
Более 100 жителей Гуково, проработавших в печально известной компании «Кингкоул», получили партию пайкового угля. Поскольку «Кингкоул» признали банкротом, бывшие горняки едва не лишились причитающейся им соцподдержки. Сегодня, 12 февраля, со склада шахтинского предприятия «Донуголь» гуковчанам бесплатно отгрузили 50 тонн угля. — В областное министерство промышленности и энергетики были переданы списки нынешних и бывших сотрудников «Кингкоула», особо нуждающихся в ископаемом топливе. Сегодня для них передано 50 тонн угля, и еще столько же выдадут в конце месяца, — сообщили в управлении информационной политики Ростовской области. Всего за 2015–2017 годы донские угольные компании региона безвозмездно отгрузили 810 тонн угля работникам и пенсионерам предприятий ГК «Кингкоул». Сегодня шахтеры, которым обанкротившееся предприятие задолжало более 300 млн рублей, вынуждены отапливать свои дома дровами, чтобы не замерзнуть в холодное время года. 50 тонн выданного угля людям должно хватить примерно на 1,5–2 месяца. Группа компаний «Кингкоул» «прославилась» тем, что долгое время не выплачивала своим сотрудникам зарплату. В 2016 году в отношении руководства предприятия возбудили уголовные дела. По версии следствия, коммерсанты злоупотребляли полномочиями и сознательно увеличивали долги фирмы, уклоняясь от исполнения обязательств как перед деловыми партнерами, так и перед простыми рабочими. В прошлом году директор компании «Кингкоул» Владимир Пожидаев был приговорен к пяти годам колонии общего режима и оштрафован на 350 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
