
Бывшим работникам "Кингкоула" выдали пайковой уголь
Источник: 161.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Гуково (*1)
Более 100 жителей Гуково, проработавших в компании "Кингкоул", получили партию пайкового угля.
Более 100 жителей Гуково, проработавших в печально известной компании «Кингкоул», получили партию пайкового угля. Поскольку «Кингкоул» признали банкротом, бывшие горняки едва не лишились причитающейся им соцподдержки. Сегодня, 12 февраля, со склада шахтинского предприятия «Донуголь» гуковчанам бесплатно отгрузили 50 тонн угля. — В областное министерство промышленности и энергетики были переданы списки нынешних и бывших сотрудников «Кингкоула», особо нуждающихся в ископаемом топливе. Сегодня для них передано 50 тонн угля, и еще столько же выдадут в конце месяца, — сообщили в управлении информационной политики Ростовской области. Всего за 2015–2017 годы донские угольные компании региона безвозмездно отгрузили 810 тонн угля работникам и пенсионерам предприятий ГК «Кингкоул». Сегодня шахтеры, которым обанкротившееся предприятие задолжало более 300 млн рублей, вынуждены отапливать свои дома дровами, чтобы не замерзнуть в холодное время года. 50 тонн выданного угля людям должно хватить примерно на 1,5–2 месяца. Группа компаний «Кингкоул» «прославилась» тем, что долгое время не выплачивала своим сотрудникам зарплату. В 2016 году в отношении руководства предприятия возбудили уголовные дела. По версии следствия, коммерсанты злоупотребляли полномочиями и сознательно увеличивали долги фирмы, уклоняясь от исполнения обязательств как перед деловыми партнерами, так и перед простыми рабочими. В прошлом году директор компании «Кингкоул» Владимир Пожидаев был приговорен к пяти годам колонии общего режима и оштрафован на 350 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.