В ЯНАО возбуждено уголовное дело в отношении руководителя "МИГ-Строя" за невыплату зарплаты
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Пуровский район
Прокуратура ЯНАО по обращению работников провела проверку исполнения ООО "МИГ-Строй" трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы. Было установлено, что генеральным директором предприятия с февраля 2016 года по ноябрь 2017 года 4 работникам не выплачивалась заработная плата. Общая сумма задолженности по заработной плате составила более 1 млн. рублей.
Прокуратура Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа по обращению работников провела проверку исполнения ООО «МИГ-Строй» трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы. Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации генеральным директором ООО «МИГ-Строй» с февраля 2016 года по ноябрь 2017 года 4 работникам не выплачивалась заработная плата. Общая сумма задолженности по заработной плате составила более 1 млн. рублей. При этом согласно выписке о движении денежных средств по счетам организации за указанный период времени руководителем компании на личные и иные цели было израсходовано свыше 12 млн. рублей. Материалы проверки по факту невыплаты заработной платы работникам прокуратурой района в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ направлены в правоохранительные органы для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам рассмотрения постановления прокуратуры СО по Пуровскому району СУ СК России по ЯНАО возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Ранее по искам прокуратуры района суд взыскал с организации в пользу работников задолженность по заработной плате. Исполнительные документы направлены в службу судебных приставов для принудительного исполнения. Фактическое погашение задолженности по заработной плате, а также ход и результаты расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры округа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.