Задолженность перед работниками предприятия "Мост" составляет 32 млн рублей
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
ГУП "Мост" имеет задолженность по заработной плате с ноября 2017 года по январь 2018 года, которая составляет 32,2 млн рублей перед 588 работниками.
Ранее парламентарий, лидер карельских коммунистов обратился в надзорный орган с обращением в интересах работников предприятия, которое Арбитражный суд республики признал банкротом. Признаков фиктивного банкротства конкурсным управляющим не выявлено. Конкурсное производство продлено до мая 2018 года, сообщили депутату в прокуратуре. "В настоящее время предприятие имеет задолженность по заработной плате с ноября 2017 года по январь 2018 года, которая составляет 32,2 млн рублей перед 588 работниками", - говорится в ответе за подписью зампрокурора Карелии Василия Шевченко. В настоящее время конкурсным управляющим производится оценка имущества предприятия и взыскание дебиторской задолженности, отмечается в ответе. В январе-феврале 2018 года прокурорами городов и районов, где имеются структурные подразделения ГУП РК "Мост" в интересах работников в суды направлены более 100 заявлений и исков на общую сумму более 3,3 млн рублей, которые находятся на стадии рассмотрения. Также в январе проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии, по результатам которой предприятию выдано предписание с требованием выплатить зарплату работникам до 25 марта 2018 года. По данным Василия Шевченко, "в настоящее оснований для принятия иных мер прокурорского реагирования не имеется. Ситуация с выплатой заработной платы находится на контроле в органах прокуратуры".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
