Задолженность перед работниками предприятия "Мост" составляет 32 млн рублей
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
ГУП "Мост" имеет задолженность по заработной плате с ноября 2017 года по январь 2018 года, которая составляет 32,2 млн рублей перед 588 работниками.
Ранее парламентарий, лидер карельских коммунистов обратился в надзорный орган с обращением в интересах работников предприятия, которое Арбитражный суд республики признал банкротом. Признаков фиктивного банкротства конкурсным управляющим не выявлено. Конкурсное производство продлено до мая 2018 года, сообщили депутату в прокуратуре. "В настоящее время предприятие имеет задолженность по заработной плате с ноября 2017 года по январь 2018 года, которая составляет 32,2 млн рублей перед 588 работниками", - говорится в ответе за подписью зампрокурора Карелии Василия Шевченко. В настоящее время конкурсным управляющим производится оценка имущества предприятия и взыскание дебиторской задолженности, отмечается в ответе. В январе-феврале 2018 года прокурорами городов и районов, где имеются структурные подразделения ГУП РК "Мост" в интересах работников в суды направлены более 100 заявлений и исков на общую сумму более 3,3 млн рублей, которые находятся на стадии рассмотрения. Также в январе проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии, по результатам которой предприятию выдано предписание с требованием выплатить зарплату работникам до 25 марта 2018 года. По данным Василия Шевченко, "в настоящее оснований для принятия иных мер прокурорского реагирования не имеется. Ситуация с выплатой заработной платы находится на контроле в органах прокуратуры".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
