На "Уралвагонзаводе" прокомментировали новые иски работников
Источник: fedpress.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
На "Уралвагонзаводе" прокомментировали новые иски, поступившие в суд от сотрудников предприятия.
На «Уралвагонзаводе» прокомментировали новые иски, поступившие в суд от сотрудников предприятия. Как пояснили на заводе, работники стали жертвами людей, которые стремятся посеять раздор в коллективе, передает корреспондент «ФедералПресс». «Недовольные действиями руководителей есть на всех предприятиях мира. Информация о том, что количество исков работников о незаконности действий руководства УВЗ растет, не соответствует действительности. Растет внимание СМИ к судебным делам. К сожалению, работники «Уралвагонзавода» стали жертвами людей, которые стремятся посеять раздор в коллективе, дискредитировать завод и его руководство», – прокомментировали ситуацию с исками в пресс-службе УВЗ. Там рассказали, что согласно статистике, в прошлом году из 47 дел в 26 случаях был получен отказ, еще 20 дел прекращено по разным причинам. «Буквально на днях руководство провело встречи с металлургами, специально задало им вопросы на основе появившихся в СМИ материалов. Оказалось, металлурги их не читали, а после пояснения сути удивились клевете и уверили, что исходит это не от них», – отметили в пресс-службе. Что касается сути новых исков от сотрудников завода, о которых стало известно накануне, то в компании пояснили, что «Уралвагонзавод» обращался с запросом в Роструд по вопросу предоставления дня отдыха донорам. «В соответствии с со ст.186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. По нашему мнению, устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительного дня отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). В случае, когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени», - цитируют в пресс-службе ответ ведомства. «Нормой закона и этим разъяснением руководствуется «Уралвагонзавод», - добавили в компании. Напомним, ранее стало известно, что сотрудники УВЗ подали в суд новые иски. Интересы работников представляет независимый профсоюз «Солидарность». Один из исков связан с якобы незаконным удержани части премии, другой – с неоплачиваемым дополнительным днем отдыха сотруднику, сдающему кровь на станции переливания крови. Как пояснил «ФедералПресс» юрист «Солидарности» Алексей Димитров, дело в том, что смена на УВЗ 12-часовая, а работодатель оплачивает только 8 часов за положенный день отдыха, а на оставшиеся четыре часа на УВЗ требуют писать неоплачиваемую увольнительную записку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.