
"Ростелеком" намерен сократить до 24 тыс. работников
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Представитель компании "Ростелеком" сообщил, что десятки тысяч сотрудников могут потерять работу в ближайшие два года. По данным СМИ, лишиться рабочих мест могут от 14 до 24 тыс. человек.
Десятки тысяч сотрудников «Ростелекома» могут потерять работу в ближайшие два года. Об этом изданию «Коммерсантъ» рассказал представитель компании. По данным СМИ, лишиться рабочих мест могут от 14 до 24 тыс. человек. При этом, как отмечают в компании, темп сокращения персонала в абсолютных цифрах будет снижаться, а целевая численность сотрудников в рамках стратегии компании составляет 110–120 тыс. человек. - С переходом на цифру будут и частичные увольнения, и наем сотрудников с новыми digital-компетенциями. Мы также способствуем проектам переквалификации, это достаточно большие инвестиции в развитие персонала. Мы даем сотрудникам возможность обучаться цифровым навыкам, - цитирует «Коммерсантъ» слова финансового директора «Ростелекома» Кай-Уве Мельхорна. Прокомментировать возможные сокращения «Солидарность» попросила Анатолия Назейкина, председателя профсоюза работников связи России: - В соответствие с действующим коллективным договором ПАО «Ростелеком», сокращение более пяти процентов от общей численности работников компании считается массовым. О таких процессах они обязаны предупредить профсоюз за 90 дней. Профсоюз работников связи России внимательно отслеживает сокращения, происходящие в «Ростелекоме». Мы не допустим нарушения прав членов нашего профсоюза и будем внимательно рассматривать любое заявление, поступающее от работников компании в связи с сокращениями, - подчеркнул профлидер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ -
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.