
На Камчатке прокуратура добилась погашения задолженности по зарплате работникам порта
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Усть-Камчатский район
В результате проверки исполнения трудового законодательства прокуратурой было установлено, что во ФГУП "Усть-Камчатский морской торговый порт" длительное время не выплачивалась заработная плата работникам, долг превышал 7,9 млн. рублей.
В результате проверки исполнения трудового законодательства установлено, что во ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» длительное время не выплачивалась заработная плата работникам, долг превышал 7,9 млн. рублей. Сотрудники прокуратуры провели встречу с коллективом предприятия-должника, разъяснили требования федерального законодательства и полномочия прокурора по взысканию задолженности. В интересах обратившихся в суд направлено более 100 заявлений о выдаче судебных приказов. В целях устранения выявленных нарушений прокурор внес представление руководителю, возбудил в отношении него и юридического лица дела об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по которым назначены наказания в виде штрафа. Также вскрыт факт хищения денежных средств бывшим директором предприятия. По результатам судебного рассмотрения уголовного дела, возбужденного по материалам прокурорской проверки, он осужден по ч. 1 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями). Ситуация с выплатой зар платы находилась на постоянном контроле, проведены межведомственные совещания, к участию в них привлекались представители территориальных органов Росимущества, Федеральной налоговой службы, исполнительных органов государственной власти Камчатского края. Благодаря принятым мерам задолженность погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:43
Снизилась занятость в частном секторе в США
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.