Британские бюджетники начинают суточную забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
В Великобритании сотрудники бюджетных организаций и служб проведут 24-часовую забастовку из-за споров по оплате и условиям труда.
Сотрудники британских бюджетных организаций и служб проведут сегодня 24-часовую забастовку из-за споров по оплате и условиям труда. Акция приурочена к бюджетному посланию канцлера Казначейства Джорджа Осборна. Пикеты пройдут в Лондоне у зданий государственных служб, у музеев, около парламента. В это время Осборн огласит бюджет. Профсоюз работников бюджетных и коммерческих служб PCS заявил, что до 250 его членов присоединятся к акции. Из-за этого в среду нарушится работа центров трудоустройства, судов, налоговых служб и пограничного контроля в портах и аэропортах. Ассамблея Уэльса отменила заседания 20 марта, так как местная партия лейбористов заявила, что поддерживает участников акции. Профсоюз также призвал провести акцию 5 апреля в рамках трехмесячной кампании сотрудников бюджетных структур. Они требуют повышения зарплат, улучшения условий труда, а также пересмотра схемы пенсионных отчислений. «Это не однодневный протест, а начало долгосрочной программы, цель которой - заставить прислушаться к нам правительство, которое не хочет идти на переговоры», - заявил глава профсоюза Марк Сервотка.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.10.2025 12:42
Депобразования ЯНАО: средства на зарплаты учителям выделяются в полном объеме -
28.10.2025 11:01
Служба занятости Астраханской области сообщила о результатах работы за девять месяцев -
28.10.2025 10:53
Состоялось заседание Президиума Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.10.2025 09:04
Представлена информация о вакансиях с зарплатой от 200 тыс. рублей в Свердловской области -
28.10.2025 08:53
Вырастет стоимость патента для иностранных работников на Камчатке -
28.10.2025 00:00
Школа ПрофАктива для профсоюза строителей состоялась в Красноярске -
27.10.2025 20:55
Министерство труда и социальной защиты РФ определило квоту на иностранных рабочих в 2026 году -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
27.10.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам казанского ООО "Реновация" -
27.10.2025 16:16
Надзорным ведомством организована встреча для работников Ашинского метзавода в связи с сокращениями
В стране и за рубежом >>
-
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
