Аванс работникам "Улан-Удэстальмоста" выплачивали выборочно
Источник: baikal24.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Уполномоченный по правам человека в Бурятии Ю.Жамбалова по итогам встречи с бастующими работниками "Улан-Удэстальмоста" сообщила, что аванс на предприятии выплачивали выборочно.
Аванс работникам Улан-Удэстальмоста выплачивали выборочно. Об этом в пятницу сообщила уполномоченный по правам человека в Бурятии Юлия Жамбалова по итогам встречи с бастующими работниками предприятия. Напомним, ранее наш портал сообщал о забастовке сотрудников ООО "Улан-Удэстальмост", которые более двух месяцев не получали зарплату. Напомним также, что ранее сотрудники ЗАО "Улан-Удэстальмост" после вмешательства правоохранительных органов получили зарплату, которая не выплачивалась в течение долгого времени. После этого акционерное общество было ликвидировано, и на его базе было создано ООО "Улан-Удэстальмост" с новым руководящим составом. По всей видимости, "традиция" не платить работникам зарплату пришла и на новое предприятие. Как рассказала Юлия Жамбалова, на сегодня из 547 работников 202 написали заявление о приостановлении работы до полной выплаты долга по зарплате. Сейчас на заводе работают отдельные цеха, продукция готовится к отгрузке. Котельная, которая также отапливает поселок Зеленый работает в штатном режиме. Сотрудники завода рассказали, что зарплату они не получали с января, однако некоторые работники получали авансы - кто-то получил в качестве аванса 5 тысяч рублей, кто-то - 10 тысяч, а кто-то не получил ничего. Более того, с некоторыми работниками завод не заключил трудовые договоры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
