
В Иркутске руководство Центрального рынка намерено уволить 25 членов профсоюза
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Глава первичной профсоюзной организации Центрального рынка обратился к региональному омбудсмену по поводу нарушения трудовых прав работников.
Председатель первичной профсоюзной организации МУП "Центральный рынок" обратился к Уполномоченному по правам человека в Иркутской области Виктору Игнатенко с жалобой на действия руководства рынка по поводу сокращению численности и штата работников предприятия. Как отмечается, из 39 работников, подпадающих под увольнение, 25 являются членами первичной профсоюзной организации предприятия. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на сайт регионального омбудсмена. Ранее в адрес Уполномоченного по правам человека неоднократно поступали жалобы работников предприятия по вопросу нарушения их трудовых прав. В связи с этим им была проведена встреча с председателем Иркутской областной организации профсоюза работников госучреждений Марией Агеевой, в ходе которой было принято решение об оказании правовой поддержки областной организации профсоюза работников госучреждений при подготовке искового заявления в суд в защиту трудовых прав работников рынка. Кроме того, обращение председателя первичной профсоюзной организации МУП "Центральный рынок" Иркутска направлено омбудсменом в адрес мэра города Иркутска Дмитрия Бердникова для проведения внеплановой проверки за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МУП "Центральный рынок".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.