Работники мясокомбината в Раквере добились повышения заработной платы
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Эстония
16 апреля 2018 года работники скотобойни мясокомбината в Раквере вышли на работу. Работники добились повышения зарплаты: у организаторов забастовки, работников скотобойни, она выросла на 8%, у работников других цехов и офиса на 1-2%.
16 апреля работники скотобойни мясокомбината в Раквере вышли на работу, сообщает ERR со ссылкой на представителей Центрального союза профсоюзов. Таким образом двухмесячная – самая продолжительная в истории современной Эстонии – забастовка закончена. Акция протеста была прекращена, так как работники добились повышения зарплаты: у организаторов забастовки, работников скотобойни, она выросла на 8%, у работников других цехов и офиса на 1 – 2%. Хотя, по оценкам профсоюзов, не все проблемы в мясной отрасли решены, но продолжение забастовки не имеет перспектив. Напомним, 28 марта бастующие работники скотобойни Раквереского мясокомбината в Эстонии предложили работодателю заключить трудовой мир. Бессрочная забастовка началась 6 февраля. Главное требование к работодателю HKScan Estonia – повышение зарплаты. Перед штаб-квартирой концерна HKScan в финском городе Турку 21 февраля прошел пикет в поддержку забастовки, в котором приняли участие работники предприятий концерна в Швеции, Финляндии и Эстонии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» -
06.11.2025 10:58
Работникам ООО "Башкирские Технологии и Коммуникации" выплачены долги по зарплате -
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
06.11.2025 00:00
Перед коллективом ООО "Алтай-Макулатура" погашена задолженность по оплате труда -
06.11.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Агротехника» в Омской области -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников -
05.11.2025 17:00
Рабочие ООО «Агат» из Красноярского края заявляют о долгах по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
