
Администрация "Юргинского машиностроительного завода" опровергла информацию о давлении на профсоюз
Автор: Полина Самойлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Юрга (*1)
Первичная профсоюзная организация "Юргинского машиностроительного завода" не получает свои профвзносы, так как их не удерживают из зарплаты работников. Руководство предприятия ответило на письменный запрос "Солидарности" и отрицает, что неперечисление взносов является инструментом давления на профсоюз.
В предыдущем номере мы писали о ситуации, сложившейся на Юргинском машиностроительном заводе. На данный момент первичка завода не получает свои профвзносы, так как их не удерживают из зарплаты работников. Руководство предприятия ответило на письменный запрос “Солидарности” и отрицает, что неперечисление взносов является инструментом давления на профсоюз. “От ЦК на поддержание штанов” - “Солидарность” №15, 2018 Приводим ответ дословно. Вячеслав Полонский, замдиректора по экономике и финансам ООО “Юргинский машзавод”: - Неперечисление профвзносов не является показателем нашего давления на профсоюз. У нас просто нет оснований для перечисления профвзносов, так как нет в наличии письменных заявлений работников. В свое время эти заявления подавались в Управление информационных технологий. В дальнейшем документооборот предприятия изменился. Управление было ликвидировано в 2015 году, в бухгалтерию данные не были переданы. В адрес профсоюзной организации было направленно письмо от работодателя о том, что мы не оказываем противодействие профсоюзу и готовы перечислять взносы, если работники принесут свои заявления. Мы никакого противодействия не оказываем. “Солидарность” продолжит следить за развитием ситуации на Юргинском машзаводе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.