В отношении директора сахалинской фирмы "АТИКА" утверждено заключение по уголовному делу за невыплату зарплаты
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
В Сахалинской области утвердили обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора сахалинского ООО "АТИКА", который не выплачивал зарплату работникам.
Обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора сахалинского ООО "АТИКА", который не выплачивал зарплату работникам (часть 1 и часть 2 статьи 145.1 УК РФ), утвердили. Поводом для расследования послужили материалы прокурорской проверки, направленные в следственный орган для осуществления уголовного преследования. Об этом сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры области. Предварительное следствие по уголовному делу производилось отделом по расследованию особо важных дел СУ СК РФ по региону при оперативном сопровождении управления МВД России по Сахалинской области. Установлено, что, обвиняемый, достоверно зная о наличии задолженности по оплате труда перед работниками ООО "АТИКА", с конца 2015 года по начало 2017 года не выплачивал им заработную плату за фактически проработанное время, имея при этом реальную возможность выполнить обязательства. Недобросовестный работодатель ущемил права более 30 работников и их семей. Обвиняемый признал вину в деянии и частично выплатил заработную плату в сумме более 4 млн рублей. Компенсация остальной задолженности обеспечена следствием путем наложения ареста на имущество. Доказательства, собранные в ходе расследования, признаны прокурором достаточными. Обвиняемому грозит наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
