
В отношении директора сахалинской фирмы "АТИКА" утверждено заключение по уголовному делу за невыплату зарплаты
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
В Сахалинской области утвердили обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора сахалинского ООО "АТИКА", который не выплачивал зарплату работникам.
Обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора сахалинского ООО "АТИКА", который не выплачивал зарплату работникам (часть 1 и часть 2 статьи 145.1 УК РФ), утвердили. Поводом для расследования послужили материалы прокурорской проверки, направленные в следственный орган для осуществления уголовного преследования. Об этом сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры области. Предварительное следствие по уголовному делу производилось отделом по расследованию особо важных дел СУ СК РФ по региону при оперативном сопровождении управления МВД России по Сахалинской области. Установлено, что, обвиняемый, достоверно зная о наличии задолженности по оплате труда перед работниками ООО "АТИКА", с конца 2015 года по начало 2017 года не выплачивал им заработную плату за фактически проработанное время, имея при этом реальную возможность выполнить обязательства. Недобросовестный работодатель ущемил права более 30 работников и их семей. Обвиняемый признал вину в деянии и частично выплатил заработную плату в сумме более 4 млн рублей. Компенсация остальной задолженности обеспечена следствием путем наложения ареста на имущество. Доказательства, собранные в ходе расследования, признаны прокурором достаточными. Обвиняемому грозит наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.