По требованию прокуратуры выплачены долги по зарплатам работникам "Железобетона"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийск
Прокуратура Бийска проверила исполнение трудового законодательства на предприятии ООО "ПО "Железобетон имени В.М. Мозырского" в части своевременности оплаты труда. Установлено, что за апрель 2017 года перед 150 работниками образовалась задолженность по заработной плате в общем размере, превышающем 2,9 млн. рублей.
Прокуратура г. Бийска Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства на предприятии ООО «ПО «Железобетон имени В.М. Мозырского» в части своевременности оплаты труда. Установлено, что за апрель 2017 года перед 150 работниками образовалась задолженность по заработной плате в общем размере, превышающем 2,9 млн. рублей. В связи с допущенными нарушениями прокурор г. Бийска в отношении директора предприятия возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Материалы направлены в мировой суд судебного участка г. Бийска для рассмотрения. Сотрудники прокуратуры города провели встречу с коллективом предприятия-должника, где разъяснили действующее законодательство и полномочия прокурора по взысканию невыплаченной им заработной платы. В суд направлено 25 исковых заявлений в интересах работников предприятия. Также директору юридического лица внесено представление с требованием об устранении нарушений прав граждан, которое рассмотрено и удовлетворено. Благодаря принятым мерам задолженность по заработной плате в размере 2,9 млн. руб. перед работниками строительного предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
