
По требованию прокуратуры Омска погашены долги по зарплатам в ЗАО "Номбус"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Прокуратура Омска провела проверку исполнения требований трудового законодательства со стороны должностных лиц предприятия ЗАО "Номбус". Установлено, что в акционерном обществе, находящемся в настоящее время в стадии банкротства, сформировалась задолженность по заработной плате перед 132 работниками за 2016-2017 гг. в размере 15 млн. рублей.
Прокуратура Советского округа г. Омска провела проверку исполнения требований трудового законодательства со стороны должностных лиц предприятия ЗАО «Номбус», занимающегося производством оборудования для асфальтобетонных комплексов. Установлено, что в акционерном обществе, находящемся в настоящее время в стадии банкротства, сформировалась задолженность по заработной плате перед 132 работниками за 2016-2017 гг. в размере 15 млн. рублей. На основании постановления прокуратуры Советского округа г. Омска руководитель предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, совершенная лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение) в виде штрафа. Кроме того, прокуратура округа внесла представление об устранении нарушений закона директору предприятия, которое рассмотрено и удовлетворено. В настоящий момент после вмешательства органов прокуратуры задолженность по заработной плате в ЗАО «Номбус» погашена в полном объеме, трудовые права работников восстановлены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 16:18
Предприятия Ставрополья отказываются от индексации зарплат сотрудников -
20.05.2025 15:53
Профсоюз работников здравоохранения и Минздрав Республики Беларусь провели форум по охране труда -
20.05.2025 15:52
Работников МУП «Североуральский водоканал» уведомили о предстоящем сокращении -
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.