В Минтруда Татарстана подвели итоги работы в сфере трудовых отношений

Автор: Наталья Рыбакова

Источник: www.tatar-inform.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

По данным министра труда, занятости и социальной защиты Татарстана Э.Зариповой, по итогам 137 проверок в 2018 году в Татарстане выявлено 39 недобросовестных работодателей, которые имеют текущую задолженность по зарплате.

По итогам 137 проверок в текущем году в Татарстане выявлено 39 недобросовестных работодателей, которые имеют текущую задолженность по зарплате. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова в интервью ИА «Татар-информ». «По результатам вмешательства соответствующих контрольно-надзорных органов эта задолженность была погашена. Хочу еще раз напомнить об ответственности. Это материальная ответственность, когда работнику выплачиваются проценты за задержку выплаты заработной платы, согласно статье 236 Трудового кодекса РФ», — сказала спикер. Также существуют санкции, предусмотренные законодательством, об административных правонарушениях и уголовным законодательством — в отношении недобросовестных руководителей: от предупреждения до лишения свободы. Штрафные санкции для индивидуальных предпринимателей составляют от одной до пяти тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей, если имеют место невыплаты или выплата не в полном объеме и в неустановленный срок заработной платы.