ФССП Свердловской области увеличила исполнительные производства по взысканию долгов по зарплате
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В I квартале 2018 года на исполнении в Управлении ФССП по Свердловской области находились 9 тыс. 184 исполнительных производства по взысканию задолженности по заработной плате.
В I квартале 2018 года на исполнении в Управлении ФССП по Свердловской области находились 9 тыс. 184 исполнительных производства по взысканию задолженности по заработной плате. Общая сумма долга превысила 329 млн руб. Об этом на пресс-конференции в Екатеринбурге сообщила и.о. руководителя ведомства Елена Сидорова. «Мы наблюдаем увеличение количества поступающих к нам исполнительных производств: в I квартале оно выросло на 1 тыс. 576 производств по сравнению с аналогичным периодом 2017 года. При этом сумма взыскания возросла на 11 млн руб.», — рассказала Е. Сидорова. По ее словам, в общей сложности по почти 5 тыс. полностью или частично оконченным исполнительным производствам взыскано с начала 2018 года уже более 90 млн руб., что на 29 млн руб. превышает показатель I квартала 2017 года. В том числе добровольно исполнены должниками требования по 3,7 тыс. исполнительным производствам на сумму 71 млн руб. По 42 исполнительным производствам в I квартале 2018 года направлены исполнительные документы в ликвидационную комиссию, конкурсному управляющему на сумму долга 3 млн руб. По 17 исполнительным производствам с начала года арестовано и передано на реализацию имущество на сумму 2 млн руб. На текущий момент остаток исполнительных производств по заработной плате составляет 4 тыс. 240 производства на сумму более 209 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.