По факту невыплаты зарплаты работникам "Тюменьсудокомплекта" возбуждено уголовное дело
Источник: /news/incident/329763
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Тюменский следственный отдел на транспорте Уральского следственного управления СКР возбудил уголовное дело по факту частичной невыплаты свыше трех месяцев зарплаты уволенным сотрудникам ЗАО "Тюменьсудокомплект". По данным следствия, с сентября 2017 года по март 2018 года руководство предприятия лишь частично выплатило зарплату 19 работникам организации, уже не работающим на заводе. В итоге "Тюменьсудокомплект" задолжал им не менее 1 млн рублей выплат.
Выясняются все обстоятельства произошедшего. Тюменский следственный отдел на транспорте Уральского следственного управления СКР возбудил уголовное дело по факту частичной невыплаты свыше трех месяцев зарплаты уволенным сотрудникам ЗАО «Тюменьсудокомплект», говорится в сообщении ведомства. По данным следствия, с сентября 2017 года по март 2018 года руководство предприятия лишь частично выплатило зарплату 19 работникам организации, уже не работающим на заводе. В итоге «Тюменьсудокомплект» задолжал им не менее 1 млн рублей выплат. Следственные органы возбудили по данному факту уголовное дело по ч.1 ст.145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности). В настоящее время по уголовному делу проводится проверка, выясняются все обстоятельства. Предпринимаются меры по погашению задолженности. По данным системы «Контур.Фокус» предприятие признано банкротом, на нем с 9 февраля ведется процедура наблюдения. Временным управляющим утвержден член некоммерческого партнерства «Центр финансового оздоровления предприятий агропромышленного комплекса» Дмитрий Субботин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.