
Театральные работники в Тель-Авиве добились повышения зарплат на 25%
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Израиль
Всеизраильская федерация профсоюзов, администрация театра "Бейт Лесин", рабочий комитет сектора заведующих сценой, костюмерш и реквизиторш после продолжительных переговоров подписали первое коалиционное соглашение, которое значительно увеличило их зарплату и улучшило условия их занятости.
Всеизраильская федерация профсоюзов («Гистадрут»), администрация театра «Бейт Лесин», рабочий комитет сектора заведующих сценой, костюмерш и реквизиторш после продолжительных переговоров подписали первое коалиционное соглашение, которое значительно увеличило их зарплату и улучшило условия их занятости, сообщается на странице профорганизации в Facebook. Соглашение охватывает около 30 работниц, которым повысят тарифы за каждое произведенное «действие» (как то репетицию или спектакль), а также гарантируют минимальное годовое количество этих «действий», за которые работницы получат зарплату. Также сотрудникам будет за каждый год работы в театре начисляться надбавка в 1%, начиная с 2017 года. В сумме все льготы, предусмотренные в соглашении, приведут до конца 2020 года к повышению зарплаты театральных работников в среднем на 25%. Театр «Бейт Лейсин» был основан в Тель-Авиве в 1978 году продюсером и режиссеров Яаковом Агмоном для «Гистадрута». В 1993 году руководителем стала Ципи Пинес, в нем ставятся пьесы, отражающие политическую и социальную жизнь Израиля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.